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2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，根据新的形势和要求，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，加强执法规范化建设，队伍专业化和管理科学化建设提出正确处理好“十个关系”，争当优秀中层干部活动。
一是要正确处理工作发展与精神状态的关系。要求每个中层干部要以良好的精神面貌，积极向上的工作热情投入到新的工作岗位上。二是要正确处理工作成效与工作作风的关系。要求每名中层干部思路清晰，工作中要吃透上情，制定思路；熟悉下情，搞好调查研究，要工作深入，干精品活、办精品案；了解外情，兼收并蓄。三是要正确处理全院工作大局与部门局部的关系。要求中层干部要善抓切入点，从大局考虑，为中心工作服务，同时要摆正部门利益与全院的关系。四是要正确处理继承与创新的关系。当前检察工作存在创新少，质量不高状况。要求要在新的领域内开展“创新、创优、创精品”活动，把检察工作推向深入。五是要正确处理工作实践与理论指导的关系。要求中层干部要重视实干，善于总结。在工作中要事前调查，事中督促，事后总结。六是要正确处理业务工作与思想政治工作的关系。要摒弃不愿做、不敢做、不能做的思想政治工作的观念，要求中层干部既要管人更要管事，善于做思想政治工作，要以身作则，爱岗敬业。七是要正确处理好指挥员与战斗员的关系。要求中层干部既要当好指挥员，又要当好战斗员，有案先上，有事先行，当好领导助手，为干警做好表率。八是要正确处理领导与被领导的关系。要求中层干部应有较强的组织观念，讲政治、顾大局、能办事；九是要正确处理正职与副职的关系。中层干部正职在工作中统揽不包揽，善断不专断，兼听不盲从。副职要做到到位不越位，参谋不决策，谏言不失职，敢断不乱断，补台不拆台，摆正位置，把检察工作搞好。十是要正确处理好为人处事与修身养德的关系。要求中层干部在工作中要与人为善，善待别人，诚实正直，处事大气，心态平和，廉洁自律。
通过开展处理好“十个关系”争当优秀中层干部活动，使中层干部进一步认识到自己肩上的责任，纷纷表示要认真处理好“十个关系”理清思路，找准位置，严格管理，开拓创新，为共铸检察辉煌做出应有的贡献
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