辖区特色
辖区内有市委、市人大、市政府、省武警总队等党政军领导机关，有省展览馆、市体育中心、天府广场等大型文化休闲场所，有移动通讯大楼、西御大厦、罗曼大酒店、天府丽都喜来登饭店、成都市房地产交易大厦等一大批流光溢彩、绚丽多姿的标志性建筑，是成都市政治、经济、文化的中心区域。西御河辖区位于目前成都市所规划的中央商务区内，其中三分之二位于中央商务区的核心区内，是未来的总部经济区域。
辖区内现有各类商务大楼15栋，中房、蜀信等房地产企业15家，房地产经济公司12家，律师事务所11家，公证处5家，现代服务业优势明显。并形成了以体育用品、家具家私、自行车（电动车）等数条特色街道，以房地产交易中心和省科技馆为主的展览市场。加之天府丽都喜来登饭店、罗曼酒店、西御商务酒店等星级饭店的入驻，更加繁荣了区域经济。交通银行、农行省分行、商业银行、市建一支行、市建八支行、民生银行相继迁入，共有银行网点60处；有海通证券、万和证券、德恒证券等6家证券公司；有恒平信托投资公司、成都工业投资公司、国有资产投资公司、城建投资公司等16家大型投资咨询公司；有金融担保公司2家。金融中心的趋势已逐渐明朗。
经济发展
1991年—2000年经济发展状况一览表
单位：万元
年 工业生产总值 工业利润 商业销售收入 商业利润
份 金 额 增长率 金 额 增长率 金 额 增长率 金 额 增长率
1991 1029.5 69 2698 22.66
1992 1287 25% 88 33% 2700 0.07% 19.5 -14%
1993 1270.3 -2% 101 15% 3360 25% 23 18%
1994 1208 -5% 90 -11% 4061 21% 24.69 8%
1995 1450 20% 103.8 16% 4550 12% 26.8 9%
1996 1610 11% 80 -23% 5367.6 18% 30 12%
1997 1730 8% 10 2400 20
1998 740 8 3000 9
1999 815 7.7 3150 8.89
2000 905 9.6 4124 11.56
91年建区以来，西御河街道努力增强企业活力，提高企业经济效益。首先，积极开发新产品，鼓励企业大胆创新，帮助企业以技术改造促进技术进步。经努力全年共开发了“无泄漏阀”、“重型组合刀具”、“不重磨刃刀片”三项新产品。同时还引进了新型号汽车导线系统计四种新品种，圆满完成了区政府下达的计划。另御河工具厂的“治污迁厂”技术改造项目于90年4月19日通过了区里主持的验收；树脂厂的部份产品的工艺、设备技术改项目也于90年12月11日通过验收，该厂作为区的重点企业，其重点考核的各项经济指标中全年产值377.4万元，利润30.02万元。91年沙河化工厂的三级计量管理通过了市技监局复评、验收，被评为市90
年度先进企业；树脂厂、汽车导线厂、服装厂也分别通过市、区技监局计量验收改评小组的评审，获得了三级管理和计量验收合格证书。树脂厂被评为区90年度能源管理先进企业；服装厂获得了省劳动厅颁发的“劳动防护用品定点生产证书”，产品销售情况良好。
1992年开发了“热效能灭蚊器”、“水溶性酚醛树脂”新产品。“水溶性酚醛树脂”投产后新增产值45.9万元，全年新增产值72.26万元，新增利税10.7万元。被列为区三项重点产品的氯化锌、不饱和聚脂树脂、酚醛树脂均通过质量考核目标。另外，新创办集体企业20个，具有竞争力的公司企业2个，分别成立了“华大实用技术研究所”、“成都西部应用技术研究所”，为街道提供技术咨询、服务，初见成效。工程机械工具厂设备管理验收合格，达市场二级标准，服装厂达市三级标准，通过了管理达标的验收。
1993年至1997年，经济稳步发展，积极开发新产品，投入大量资金进行技术改造。其中，95年用280万元对月季皇后美食城进行了大规模改造和更新设施，使经营面积达到3000余平米，成为重要商业点。96年完成了2家企业改制，成都工程机械工具厂、成都树脂厂实行了股份合作制。97年完成技术改造项目2个：一是成都汽车导线厂治污迁建导线生产车间，总投资40万元，新增厂房1000平米；二是成都市树脂厂氯化锌车间危房改建暨工艺设备改造，总投资80万元，改建厂房600平米；完成投资500万元以上项目1个（成都太平洋房地产开发有限责任公司），投资额100至500万元项目5个。
1998年至2005年，辖区经济取得了长足的发展，各项经济指标快速增长。其中商业产值从3000万元增长至267409.1万元，2005年实现固定资产投资13亿，引进市外资金44696万元，位列全区第二；引进外资255.4万元；财税地方收入突破9500万元，总量位列全区第一。街道工业企业于2001年全部改制，成都工具厂改为民营企业。目前辖区企业中纳税达到1000万元以上的企业有8户，500—1000万元的企业有7户，100—500万元的有26户,10—100万元的有85户,10万元以下的有705户。
城市管理
创建国家级卫生城市是1991年度的一项重点工作，街道把绿化工作与城市建设和创卫结合起来，全年种植乔木65948株，草坪2080平米，新增绿化面积1721平米。辖区主干道签订三包责任书311户，中小街道签订102户，签订率100%。逐年完善和深化门前三包责任制，对辖区内门前三包责任书签订情况进行了全面清理、核实。93年将实验小学和二十四中的旱厕改造成水冲式厕所，辖区旱厕改造率达90%以上，公厕改造率100%，从91年到93年，对辖区进行了长达三年的整治。人民西路、羊市街被评为市容环境卫生先进街。
近年来，逐步加大城市管理工作力度，严厉取缔商家出摊占道，纠正乱停乱放等违规行为，狠抓群众反映强烈的“摊子”、“渣子”、“车子”的清理整治和取缔，改造不合格餐饮店铺，取缔无证经营户，大力推广使用清洁能源。2002年对辖区四个农贸市场进行了整治,杜绝暴市,辖区清洁能源的使用率始终维持在98%以上。2005年被评为区绿化工作先进单位、市级卫生先进单位和城市环境综合整治先进单位，被市政府评为“城市综合整治清理拆除户外广告先进单位”。
综合治理
1991年调整了综合治理领导小组，将原辖区综合治理领导小组改建为由10人组成的综合治理委员会，由办事处主任负责，加强了领导。通过目标考核，健全完善了保卫、车管、门卫等制度，组建了一支41人的群防群治队伍和义务消防队，将原来的五个防范片区划分为八个片区，加强了防范网络的组织领导，建立了治安联防队、民兵应急分队、楼院护院队等。积极配合公安部门进行反盗窃斗争，组织居委会骨干昼夜巡逻，有力地打击了犯罪分子。93年重新组建了由13人组成的辖区领导机构。与辖区单位、店铺签订社会治安综合治理责任书，建立群防网络。2003年结合“６．２６”国际禁毒日开展了以“创无毒社区，捍卫一方净土”为主题的宣传活动。2004、2005年重点整治了天府广场和市级机关周边环境，严厉打击了新疆未成年人作案，将其建设为平安广场，市委政法委主办的《天府长安》杂志专门作了报道。2000年被市委市政府评为“社会治安综合治理”模范街道办事处，2005年被评为市级人民调解工作先进集体，被区委、区政府评为禁毒工作先进单位、社会治安联防工程建设先进单位。
民政
1991-2005年优抚、失业人员安置情况
年份 优抚人员 残疾人 安置失业人员
1991 120 100 69
1992 282 104 60
1993 282 104 59
1994 282 104 27
1995 500 110 37
1996 500 110 20
1997 486 112 64
1998 486 112 53
1999 426 98 110
2000 426 98 124
2001 426 98 121
2002 416 114 176
2003 416 114 201
2004 365 105 567
2005 365 98 712
92年开展了创双拥模范城工作; 93年被区政府评为“双拥先进单位”;94年对10个居委会成员进行了调整;95年对18个居委会换届改选，选举出居委会骨干82人，平均年龄59岁，比上届下降8岁，文化素质也有所提高;98年将18个居（家）委会撤并成15个居委会和2个家委会;2000年工会组织在辖区企业、居委会中建立了新经济组织30个;2002年创建了四川省城市体育先进社区;2004年，通过公推直选产生了新一届社区支部、居委会，完成了辖区四个社区的换届选举工作。04年被区政府评为文化先进集体，五福社区被市文化局评为04年社区文化先进集体，并被省文化厅推荐为05年社区文化先进集体，被区委评为十佳社区。
司法
自1991年以来，平均每年调解各类纠纷百余起，调解率达100%，对“二劳”一教人员，采取出派出所管段民警、单位、居委会、家属包干负责，定期帮教。同时建立人头档案，详细掌握情况，分析动态；建立重点人口定期汇报，外出请假等制度，实行帮教包管。93年被区政府评为调解工作先进单位。1998年以居委会为重点，开展依法治街工作，辖区面貌有了较大改观，机关干部依法行政能力提高，民间纠纷明显减少。99年成立辖区法制夜校培训班，组织商业店铺经营者、外来务工人员、市场管理人员进行培训学习。2001年至2005年，以“四五”普法和依法治区为中心，组织干部、居民、暂住人口、学生等培训，并在辖区开设了７个法律服务站，为群众提供法律咨询。
计划生育
1991—2005年计划生育指标完成情况
年 份 计划生育率 计划外怀孕率
1991 99.5% 2%以内
1992 100% 0.27%以内
1993 100%
1994 100% 0.3%以内
1995 99.37% 0.26%以内
1996 100%
1997 99.39% 0.3%以内
1998 100%
1999 100%
2000 99% 0.2%以内
2001 100%
2002 98.9% 0.3%以内
2003 99.38% 0.3%以内
2004 100%
2005 99.57%
主要措施：1、积极推行“双向目标管理责任制”，由辖区各单位、居委会领导与街道签订计划生育目标管理责任书，确保了人口控制计划的实现；2、利用春节、“世界人口日”及双拥活动等时机开展宣传工作；3、举办一孩生育对象孕前培训、避孕药具业务培训等各类专业培训；4、对辖区各单位育龄妇女进行登记造册，使用避孕药具造册，流动人员造册，使辖区计生工作落到实处；5、加强流动人口和“三资企业”计生管理，开展少儿两全保险宣传工作；6、加强计生法规和《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《赔偿法》等的学习，提高计生工作者的政策水平和行政执法能力。7、贯彻“避孕为主”工作方针，提高避孕节育及时率，落实好当年生育和当年采取补救手术的妇女节育措施，并做好访视工作，竭诚为育龄妇女提供优质服务。8、落实计划生育帮扶措施，签订帮扶协议；9、加强社区计生卫生社区服务中心的建设。
社区建设
91年解决了马道街、金家坝、人中三段、西边等四个居委会办公用房，对辖区10个党支部进行了改选和充实。92年重新划分支部，改选支部，建立健全“三会”制度。93年完成了党员民评工作，辖区110名党员除2名未参加评外（1名出国、1名因病卧床），其余108人均参加评议，合格106人，基本合格2人。1996年1月合并改选了企业党支部和1个居民党支部；积极开展“争先创优”活动，“七一”前评选优秀党支部、党务工作者各1名，先进党支部1个。97年受到区委、区政府的“突出贡献奖”表彰。2001年4月实施了处内干部竞争上岗和科室工作人员双向选择上岗工作，使5名年轻干部走上了中层领导岗位。2003年新建企业党支部一个，（万和证卷经纪有限公司成都分公司），6月份街道党工委牵头建立了辖区党建联系会，6个社区支部建立了联络站，定期召开联系会，积极争取驻辖区单位支持，增强了社区单位的参与意识，初步形成了“共驻共建”的社区建设格局。2004年做好社区党支部换届选举工作，作为全区试点，在五福区党支部进行公推直选。2005年组建和完善了“党员志愿者服务队”制度，率先开通党务信息网，通过网络将街道和群众紧密的联系起来，更好的为群众服务，使我们的基层民主政治建设不断向前推进。
历年发展党员情况:
1991年: 计划发展党员5人，经支部大会讨论通过待报上级党委批准3人;
1992年: 有3名发展党员报区组织部预审;
1993年: 发展党员1名，预备党员转正1名;
1994年: 3位预备党员转正，1名入党积极分子培训;
1995年: 发展党员1名,明确1名重点培养对象；
1996年: 发展党名1名，预备党员转正1名;
1997年: 发展党员2名；
1998年: 发展党员1名,预备党员转正2名;
1999年: 发展党名1名；
2000年: 选送一名入党积极分子到党校培训;
2001年: 发展预备党员2名;
2002年: 发展党员2名，预备党员转正1名;
2003年: 2名预备党员转正，3人待批;
2004年: 发展党员1名，预备党员转正6名;
2005年: 发展党员2名。
创建活动
1991年创文明街巷1条（东二巷），积极开展“三优一学”活动，获区“三优一学”一等奖。92年以来，每年均创建有市级、区级文明单位，2004年全面完成了创建国家环境模范城市的目标任务。2005年被推荐为成都市创建文明城市工作先进集体，两次在全区大会上交流。
主要工作措施: 1、贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，在精神文明建设中突出贯穿“三个代表”重要思想；2、积极开展“三优一学”活动，对原“三优一学”领导小组进行了充实，由党工委副书记、主任及各科室负责人组成；3、制定《创建规划》、《工作职责》，明确责任和分工；4、整治临街墙体，进行大型监督检查；5、组织辖区单位、居委会、个人向府南河捐款，向希望工程捐书、衣物等，开展向残疾人献爱心活动；6、大力开展群众性的精神文明创建活动，通过一系列的社区文化活动和全民健身活动，显现出辖区群众性的精神文明创建格局，不断提高辖区各级文明单位的创建水平；7、建立健全了创建文明城市工作长效机制的工作方案，将专题目标按职能分解到各科室，确定了创建领导小组，将各项目标任务进行长效化规范化管理。
称“皇城”）北门（后子门）西侧御河北沿街得名。
